五台KPI绩效考核系统
激发每级管理者和员工活力,聚焦目标,围绕目标制定措施并执行,更好得提升组织和人绩效。
五台HRM人力资源管理系统
员工职业周期管理,包揽员工自入职到离职的繁琐人事事务型业务和异动信息全记录,自动读取代信息,生成360°员工简历,提供人异动、教育、业务、保险、进修、假勤、奖惩、绩效信息全方位查询。
五台进销存管理系统
进货销售库存经营情况利润业绩等诸如各种经营报表,随时生成并数字分析,监控经营管理全流程,帮及时调整经营决定。
五台CRM客户管理系统
高级定价,利用灵活规则引擎,支持花式促销顺利,产品属性(多参数)定义,支持基于产品属性的选配和定价,快速的报价过程,提高报价的客户协同效率。
五台OA协同办公系统
OA系统产品施行市场细分策略,以阶梯形的产品应用层次满足不同的需求,可按照自身实际情况选择对应的行业OA。
五台SCM供应链管理系统
实行“采购>>库存>配送”链式架构中的资源在供应线条中传导,构成物流网络,在从原材料的采购,成成品,销售等,合作伙伴实行优势互补,降低供应链成本,及时精准响应市场需求的目的。